La mediación es una técnica que busca solucionar conflictos mediante la intervención de una tercera persona, el mediador, quien ayuda a las partes enfrentadas a encontrar un acuerdo mutuamente aceptable.  Leer más

Los conflictos laborales son inevitables en cualquier organización. Sin embargo, más importante que evitar los conflictos es saber cómo gestionarlos y aún más aprender a prevenirlos.  Leer más

En cualquier entorno de trabajo, es natural que surjan desacuerdos y tensiones entre empleados, o entre estos y la dirección. Cuando los conflictos no se resuelven adecuadamente, pueden degenerar en situaciones más graves.  Leer más

La función mediadora es un proceso clave en la resolución pacífica de conflictos. Ya sea en el ámbito familiar, empresarial, judicial o incluso entre naciones, la mediación surge como una herramienta vital para encontrar soluciones equitativas.  Leer más